Toplu CV analizi
PDF ve Word formatındaki CV'lerden deneyim, eğitim ve yetkinlikleri yapılandırılmış veriye çevirir.
İNSAN KAYNAKLARI · İŞE ALIM
Traxvon Talent
Yapay zeka destekli işe alım ve aday ön değerlendirme
Yüzlerce başvuruyu dakikalar içinde pozisyon kriterlerine göre değerlendirir, adaylarla AI destekli ön mülakat yapar ve en uygun adayları gerekçeleriyle İK ekibinin önüne getirir. Son karar her zaman insanda kalır.
(01) · GENEL BAKIŞ
Öne çıkan özellikler
Pozisyon-aday eşleştirme
Her aday için kriter bazlı uygunluk puanı ve bu puanın gerekçesi.
AI ön mülakat
Sesli veya görüntülü ön görüşme; sorular pozisyona göre otomatik hazırlanır.
Mülakat planlama
Uygun adaylarla takvim üzerinden otomatik görüşme ayarlama.
Aday takip sistemi
Başvurudan teklife kadar tüm aşamalar tek panelde.
KVKK uyumlu süreç
Aydınlatma, saklama süresi ve silme talepleri için hazır akışlar.
(02) · KULLANIM SENARYOLARI
Hangi problemi çözer?
01
Yüksek hacimli alımlar
Çağrı merkezi, perakende ve lojistik gibi çok sayıda başvuru alan pozisyonlar.
02
Teknik pozisyonlar
Yetkinlik bazlı ön eleme ve pozisyona özel teknik soru setleri.
03
Staj ve yeni mezun programları
Dönemsel başvuru yoğunluğunda hızlı ve tutarlı değerlendirme.
04
İK raporlama
Başvuru kaynağı, süreç süresi ve dönüşüm oranları gibi metrikler.
(03) · NASIL ÇALIŞIR
Üç adımda devrede
-
01
Pozisyonu tanımlayın
İş tanımını ve olmazsa olmaz kriterleri girersiniz; değerlendirme şablonu otomatik oluşur.
-
02
Adayları değerlendirin
CV'ler analiz edilir, uygun adaylar AI ön mülakatına davet edilir.
-
03
En uygunlarla görüşün
Gerekçeli kısa listeyi inceler, son görüşmeleri ekibinizle yaparsınız.
(04) · ENTEGRASYONLAR
Mevcut sistemlerinizle çalışır
Kurulum öncesinde altyapınızı inceliyor, en uygun bağlantı yöntemini birlikte belirliyoruz.
- İlan ve kariyer platformları
- E-posta ve takvim
- İK yazılımları (HRIS)
- Video görüşme araçları
- REST API ve Webhook
(05) · SIKÇA SORULAN SORULAR
Merak edilenler
Yapay zeka adayları otomatik olarak eliyor mu?
Hayır. Traxvon Talent öneri sunar ve gerekçesini gösterir; eleme ve işe alım kararı İK ekibinizdedir. Bu yaklaşım hem adalet hem de mevzuat açısından önemlidir.
Önyargı riskine karşı ne yapıyorsunuz?
Değerlendirme yalnızca pozisyonla ilgili kriterlere dayanır; yaş, cinsiyet ve fotoğraf gibi bilgiler puanlamada kullanılmaz ve sonuçlar düzenli olarak gözden geçirilir.
Aday verileri nasıl korunuyor?
Veriler şirketinize özel izole bir ortamda tutulur; saklama süreleri ve silme talepleri KVKK'ya uygun şekilde yönetilir.
Fiyatlandırma nasıl?
Traxvon Talent erken erişim aşamasında. Fiyat; pozisyon ve başvuru hacmine göre pilot görüşmesinde belirlenir.
TRAXVON TALENT · ERKEN ERİŞİM
Kendi verinizle deneyin.
Pilot kapsamını, süresini ve başarı ölçütlerini ilk görüşmede birlikte belirliyoruz.